Cerchiamo persone con una forte motivazione a inserirsi in un contesto internazionale, determinati nel volere l’eccellenza, con una spiccata capacità di innovazione, dinamismo e motivazione. Lavorare in VAGA significa far parte di una squadra vincente e costantemente impegnata a raggiungere l'eccellenza per la soddisfazione dei nostri clienti. 

L’iter di selezione prevede un primo colloquio attitudinale-motivazionale svolto con la Direzione HR e un secondo di tipo tecnico-professionale svolto con il Responsabile di funzione. Per le ricerche di personale esperto, svolgiamo colloqui individuali, mentre per la selezione di profili junior prediligiamo prove di gruppo (Assessment Center), in aggiunta a test di lingua inglese.